家事の時間を、家族の時間に。

家事をしていた時間を子供と過ごし、
お母さんの笑顔が生まれるように

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キャンセル・変更ができます

厳しい審査で選びぬかれた
質の高いスタッフ

スタッフは面接を実施し、厳しい審査
で選抜。訪問前にスタッフ評価や
自己紹介を確認でき、スタッフ
の変更も事前にできます

サービス内容

お掃除代行

質の高い家事代行スタッフ
あなたのお家をキレイにします

CaSyでは、部屋のお掃除 / お片づけ、
浴槽やキッチンなどの水まわりのお掃除など
住宅内のお掃除全般 を承っております。

※サービス利用可能時間は8時~20時となります。
※ハウスクリーニング(エアコン、ガスフードレンジ等の専門的な掃除)等とは異なり、あくまで日常的な掃除の範囲となります。
※サービスメニューは順次追加します。
 お問い合わせから加えたいメニューをリクエストして下さい。

サービス内容の詳細

お料理代行

質の高い家事代行スタッフ
手作りのお食事をご用意します

朝食、昼食、夕食などのお食事の準備や
食材のカット等の下ごしらえ、お食事の作り置き、
ホームパーティーのお料理のご用意などを承っております。
また、ご希望があれば食材の買物代行も行います。

※サービス利用可能時間は8時~20時となります。

  • お買い物
  • お料理
  • 後片付け
サービス内容の詳細

料金

1時間 2,190円〜(税別/交通費別途)

CaSy独自のオペレーションシステム

会員登録(無料)して、今すぐ利用!

対応エリア

東京都23区
港区新宿区品川区目黒区大田区世田谷区
渋谷区中野区杉並区練馬区台東区墨田区
江東区荒川区足立区葛飾区江戸川区
千代田区中央区文京区豊島区北区板橋区

東京都市部
三鷹市調布市狛江市府中市武蔵野市
町田市(一部)・稲城市(一部)・多摩市(一部)

神奈川県川崎市
幸区中原区高津区宮前区川崎区麻生区
多摩区

神奈川県横浜市
鶴見区神奈川区西区中区南区保土ヶ谷区
港北区青葉区都筑区・旭区・緑区・瀬谷区

千葉県
浦安市・市川市

埼玉県
さいたま市(浦和区)・さいたま市(南区)・戸田市
蕨市・川口市和光市

大阪府
大阪市・豊中市・吹田市

兵庫県
神戸市・尼崎市・西宮市・芦屋市

2015年11月1日現在の対応エリアです。
対応エリアは、順次拡大してまいります。

東京対応エリア 大阪対応エリア
サービス対応エリア

最新のお知らせ

日経産業新聞(4/18)に掲載されました

日経産業新聞(4/18)に、CaSyの家事代行サービスが株式会社ビザスクの福利厚生制度に
導入された事例を掲載していただきました。

スポットコンサルのビザスクは、4月18日より、全社員の毎月2回のCaSy利用料金を会社が全額負担し
社員の仕事のしやすい環境作りを図っています。
【ニュースリリース】カジーの家事代行を全社員に付与する福利厚生制度をビザスクが導入

カジーの家事代行が企業の「働き方改革」推進に貢献!
カジーの家事代行を全社員に付与する福利厚生制度をビザスクが導入
~“フルキャリ”社員の仕事効率と働きやすさ向上を図る~

  株式会社CaSyの運営する家事代行サービス「カジー」が、2017年4月18日より、スポット制コンサルティングサービス「ビザスク」を運営する株式会社ビザスク(本社:東京都目黒区、代表取締役CEO:端羽英子 以下ビザスク)の全社員向け福利厚生制度に導入されました。
1時間あたり2,190円~という業界最安値水準ながら高品質の家事代行サービスを提供する商品力と、スマートフォンやパソコンでいつでも簡単に申し込めるという手軽さにより、共働き子育て世帯や多忙な単身者のカジー利用者は増加の一途です。
一方、事業拡大や社員の増員も著しいビザスクは、仕事も生活もフロスロット(全力)で臨む“フルキャリ”の社員たちがさらに効率よく、さらに働きやすい環境を整えるために「働き方改革」を推進しています。
ビザスクは、毎月2回のカジー家事代行サービス利用を推奨し、費用は会社が全額負担します。定期的に家事代行を利用することで家事負担による疲労が軽減され、社員の仕事の効率とモチベーションが大幅に向上することが期待されます。

20代~40代の子持ちの女性300人(共働き:200人、専業主婦:100人)を対象に行ったインターネット調査によると(リクルートスタッフィング調べ 2016年9月30日~10月2日に実施)、負担に感じる家事として「掃除」を挙げた人は72.3%にのぼりました。また、家が綺麗ではないときに「家にいるとイライラしたり、リラックスできない」と回答した人は53.7%、「仕事や家事のやる気がなくなる、効率が悪くなる」と回答した人は30.7%でした。
きれいな部屋で寛いで生活するために家事代行サービスを活用することは、働き手の仕事のパフォーマンスを最大限に引き上げることにつながる、とカジーは考えています。カジー法人プランを社員向け福利厚生に導入する企業は増えつつありますが、「働き方改革」を推進し、一億総活躍社会の実現に貢献するべく、各企業・団体のニーズに沿って法人向けプランを柔軟にカスタマイズし、企業・団体への啓蒙を強化していきます。
また「家事代行のおねだり代行」の認知拡大に努め、「カジーを自身の勤務先の福利厚生に導入して欲しい」と願う働き手に代わって多くの企業・団体への法人プラン導入を促進してまいります。
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