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【安心・安全の取り組み】第1回ステークホルダー・ダイアログを開催しました

【安心・安全の取り組み】第1回ステークホルダー・ダイアログを開催しました


昨年CaSyでは、サービス中にキャストが利用者から性的なハラスメントを受ける事案が発生しました。また他社のマッチング・プラットフォームでも、安心・安全を脅かす各種様々なトラブルが発生しています。

こうした中、産業全体、ひいてはそれを形成する一企業としてCaSyが、安心・安全なプラットフォームを実現するために、今後どういった取り組みが考えられるかについて、外部の有識者も交え議論の場を設けることといたしました。そこで2021年4月22日(木)、第1回ステークホルダー・ダイアログ「マッチング・プラットフォームに求められる安心・安全とは」をオンライン開催いたしました。

ダイアログには、弁護士で国際労働機関(ILO)でも就労経験があり、日本弁護士連合会の国際部門である国際室室長も務めておられる大村 恵実氏、また経済産業省にて「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」 策定に注力された片岸 雅啓氏などをお迎えし、キャストやお客様も交えて「マッチング・プラットフォームにおける安心・安全」についての議論を深めました。

CaSyはいただいたご意見を経営に活かし、業界随一の安心・安全なプラットフォームを目指し、引き続き事業に取り組んで参ります。


出席者紹介

外部有識者(50音順):
弁護士・ニューヨーク州弁護士 大村 恵実様
経済産業省 経済産業政策局 産業人材課 課長補佐 片岸 雅啓様
NPO法人ETIC.「DRIVEメディア」編集長 佐藤 茜様

株式会社CaSyキャスト:
お掃除キャスト代表 2019年度MVP 遠藤 和子様
お料理キャスト代表 2019年度MVP 渡辺 めぐみ様

株式会社CaSy 出席者:
代表取締役CEO 加茂 雄一
代表取締役CFO 池田 裕樹
取締役 白坂 ゆき
執行役員  金子 憲太郎


アジェンダ
1.はじめに
2.代表取締役CEO 加茂 雄一より株式会社CaSyのご紹介
3.議題1「業界に求められる役割・姿勢(どこまで・なにを)」
4.CaSyでの安心・安全の取り組みのご紹介
5.議題2「CaSyの姿勢と取り組みへのご提言」
6.終わりに CaSyより総括


議論の詳細については、下記リンクよりPDFをご高覧ください。

210422第1回ステークホルダー・ダイアログレポート



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