CaSyでは、新型コロナウイルス拡大に伴い、社員・スタッフの働き方を原則リモートワークに移行しています。その中で行なっている、社内でのオンラインコミュニケーションの円滑化・活発化に関する取り組みが下記メディアにて紹介されました。

4月15日付　日本経済新聞／保育園休園、ままならぬ在宅勤務　働き方改革に難問

CaSy社内で実施している、オンライン上でプライベートの事情も気軽に打ち明けられる仕組みについて取り上げられました。

4月19日付　東京新聞／コロナ鬱を吹き飛ばそう　テレワークに雑談の潤滑油

CaSy本部で恒例の月一社内飲み会「Premium CaSy Bar」をオンライン開催した事例が紹介されました。