お知らせ一覧

日経ウーマンオンラインに、CaSyをご利用されている働く女性のインタビュー記事が掲載されました。
あらゆる要望に答え、家事技術も教えてくれるので、ずっと使い続けたいとお話していただいています。

散らかったままでOK　家事を上手に外注する方法

株式会社CaSyは、2018年10月23日より中部地方に初進出し、愛知県名古屋市でサービス提供を開始しました。7月にも宮城県仙台市・名取市・多賀城市・富谷市でサービス提供を開始し、東北地方への進出を果たしています。
特に共働き世帯や単身のビジネスパーソンを中心にカジーの利用者は増加の一途で、現在は約55,000人に達しています。

株式会社CaSyは、厚生労働省主催の「イクメン企業アワード２０１８」の理解促進部門（新設）で特別奨励賞を受賞しました。
また10月18日（木）にベルサール半蔵門（東京都千代田区）で開催された表彰式に出席しました。



イクメン企業アワード「理解促進部門」は、男性が家事や育児に積極的・日常的に参画することを促す企業の対外的な活動を表彰するために2018年に新設されました。

『週刊朝日』（10/16）の「『80歳の壁』を代行で乗り切る」特集で、お料理代行サービスが紹介されました。
インタビューでは、お料理代行をご利用中のシニア世代のお客様とご家族がメリットを語って下さっています。

AERA.dotにも転載されています。

光文社『STORY』11月号の２つの特集でCaSyが紹介されました。
オシャレする余裕を運んでくれる家事代行サービスとして、また、おすすめの大掃除外注先として紹介されています。

独立・開業のための総合専門誌「アントレ」に、公認会計士の仕事を辞して男性2人と共にCaSyを創業したCEO加茂のインタビュー記事が掲載されました。

株式会社CaSyは、厚生労働省が実施する「イクメン企業アワード２０１８」の理解促進部門で特別奨励賞の受賞が決定しました。
男性が家事・育児を積極的かつ日常的に行うことを応援する対外的な活動を表彰するために2018年度から新設された理解促進部門において、カジーの家事代行キャストによる子育て世帯の男性に対する家事アドバイスの仕組みが評価され、受賞いたしました。

■父親の当事者意識を高める、個々の状況に応じた家事代行キャストのアドバイスが受賞ポイント
家事・育児を積極的に行う男性が増えつつある一方、「イクメンブルー」や「フラリーマン」といった家庭内で肩身の狭い思いをする男性も増加していることが知られています。

家事代行『CaSy』の株式会社CaSy（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：加茂雄一）は、ママのお出かけプラットフォーム『ここるく』を運営する株式会社ここるく（本社：東京都目黒区、代表取締役：山下真実）、ファッションレンタルサービス『EDIST.CLOSET』を提供する株式会社enish（本社：東京都港区、代表取締役：安徳孝平）、バッグレンタルサービス『SHAREL』を提供する株式会社K-GOLDインターナショナル（本社：静岡県浜松市、代表取締役社長：横田光夫）と合同キャンペーンを2018年9月13日から10月15日まで期間限定で開始しました。
家事・育児・仕事で忙しい女性たちが「わたしの時間」を確保するために必要となるサービスは人それぞれ。自分にとって必要なサービスを見つけるきっかけを提供するべく、異業種の4社が協働してこのキャンペーンを実施する運びとなりました。

テレビ東京「ソレダメ！」(9/5放送)でCaSyのお掃除代行キャストが衣類のしわを簡単にとる裏技を紹介しました。

CaSyは、「オフィス清掃」および庶務と言われる一部の「総務業務」を代行する法人向け新サービスを9月3日に提供開始します。
オフィス清掃にカジーの家事代行を利用している数々の企業様から
「意外と時間がかかる細々とした庶務も頼めるので、やるべきことに集中できる」
と好評につき、「オフィス清掃×総務業務サポート」をセットにした法人向けサービスを正式に提供することにしました。このサービスを通じて、企業の業務改善、働き方改革を支援してまいります。