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2025年8月28日 (木)放送の日本テレビ「ヒルナンデス！」に、CaSyの「TEAM BLACKS」所属の河野依香さんが出演し、夏に活躍したグッズの収納や掃除方法についてお伝えしました。

https://www.ntv.co.jp/hirunan/

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、東京都が男性従業員の育児休業取得率を評価し付与する「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」において、最高位となる ゴールド（取得率100％）に登録されました。

2025年4月1日に施行された育児・介護休業法の改正により、300人を超える企業の事業主には男性労働者の育児休業等の取得状況の公表が義務化されました。

さらに、男性の育児休業取得に関する政府目標は、2025年までに50％、2030年までに85％とされており、各社が男性の育児休業に向けた取り組みを行っています。

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、ABEMA TV「キャリアドラフト シーズン3」に出演します。カジーの人事責任者である取締役CHRO 白坂ゆきが模擬面接官として登壇し、就活生との質疑応答や、プレゼンへのフィードバックを行います。

初回配信は2025年8月8日(金)です。

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、福井県と共同で「ゆとり時間創出セミナー」を2025年9月7日に開催します。

福井県は、共働き率が高い（61.2％, 全国第1位）一方で、家事の多くを女性が担っています（令和2年国勢調査より）。

そこで福井県では、夫婦・家族で家事をシェアする「共家事（ともかじ）」と、家事の省力化・外部化による「ラク家事」について促進し、自分時間や家族時間などの「ゆとり時間」の創出を促す事業を実施しています。

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際規格である「ISO/IEC 27001:2022」の認証を、2025年7月15日付で取得しました。

■ISMSとは

ISMS（Information Security Management System：情報セキュリティマネジメントシステム）は、情報資産の「機密性」「完全性」「可用性」を維持・向上させるための管理体制を構築する枠組みです。

国際規格「ISO/IEC 27001」に準拠したリスク管理や継続的改善を通じて、組織全体の情報セキュリティを強化することを目的としています。

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、2025年 8月1日より、東京都港区の「産前産後家事・育児支援サービス」における事業者として、子育て世帯での家事支援を開始いたしました。

■参画の背景

港区では、重点的に取り組む5つの施策の1つ目として「世界一幸せな『子育て・教育都市』」を掲げています。

経済面・心理面を含め、親子が安定した環境のもとで「幸せな子育て」を描ける地域社会を目指して、23区内でも先進的な取り組みに着手するなど様々な子育て支援の取り組みを行っています。

家事支援サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下「カジー」、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、7月15日より新たに家事支援サービス提供エリアを拡大することをお知らせいたします。

近年、少子高齢化や女性の社会進出を背景に家事支援の需要は拡大し続けています。

さらに子育て支援の一環として家事支援サービス等の助成を行う自治体の増加や福利厚生として家事支援の一部利用料金を負担する企業などの後押しもあり、需要は高まっている状況です。