〜ABCash Technologies・三菱UFJ信託銀行 などが新たに導入〜

家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー、東京証券取引所グロース市場／ 証券コード：9215）は、福利厚生としてカジーの家事代行サービスを導入する企業が増加していることをお知らせします。

内閣府「令和5年版高齢社会白書」高齢化の推移と将来推計によると、日本における労働人口は減少の一途をたどると予測されています。帝国データバンクによる調査では、人件費の高騰や採用難などによるいわゆる「人手不足倒産」が、2023年度は過去最多の313件だったことが発表されました。

家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー、 証券コード：9215）は、「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に参画したことをお知らせします。

少子高齢化による労働人口の減少は日本の社会課題の中でも存在感を露わにしています。今後さらに人手不足が深刻化する日本では、労働者のキャリア形成やライフイベントに柔軟に対応できる仕組みの構築が必須です。

2024年4月6日発売のVERY 2024年5月号、「VERY読者の三世代アニバーサリーアイデア」にてCaSyギフトカードをご紹介いただきました。

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家事代行事業を主幹事業とする企業の中で唯一上場している株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー）は、東京都墨田区・葛飾区の家事・子育て支援事業の事業者として参画することをお知らせします。

政府が進める少子化対策「加速化プラン」では、児童手当の大幅な拡充などが盛り込まれ、2028年度までに年3.6兆円を確保する方針を打ち出すなど、少子化に対する危機感が伺えます。それに伴い、各自治体では各地の実態に鑑みつつ様々な少子化対策の取組みが考案され、展開されています。

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家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー）はこの度「モチベーションチームアワード2024」で入賞、エンジニア組織であるPlatformEngineeringDiv.は優秀賞を受賞、さらに「ウーマンエンパワーアワード2023」を受賞したことをお知らせします。

◼︎受賞の背景

・モチベーションカンパニーアワード2024　

PlatformEngineeringDiv.は優秀賞を受賞、全社は入賞

「モチベーションチームアワード 2024」とは、株式会社リンクアンドモチベーションが 2023 年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア※1」が大きく上昇し、組織状態に改善がみられた部署を表彰する年に一度の式典です。

2023年度、「投資優先順位1位＝社員」とすることを明言。

2024年3月7日、日本経済新聞にCaSyの取り組みについて掲載いただきました。

家事代行料、5年で7%高　家も技も磨き主婦からプロへ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB27AKJ0X20C24A2000000/
※有料会員の方みご覧いただけます。

2024年3月6日、日本経済新聞社発行の日経MJにビットキー社との取り組みが掲載されました。

「留守ナカ」市場 開けゴマ
家事・ペット世話 スマートロックで入退室　日時限定、鍵トラブルも無縁
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78985570V00C24A3H11A00/
※Pro会員の方みご覧いただけます。

家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー）は2024年2月28日開催の当社、定時株主総会並びに取締役会におきまして、執行役員2名が選任・就任いたしましたので下記の通りお知らせいたします。 

各業界で活躍してきた2名を執行役員として迎え入れることで更なる経営基盤の強化及び、企業価値の向上に取り組んでまいります。

2014年に創業したカジーは2024年1月30日に創業10周年を迎え、次の10年に向けて走り出しました。

家事代行サービスを中心とした暮らしのマッチング・プラットフォームを手掛ける株式会社CaSy（本社：東京都品川区、代表取締役：加茂雄一、以下カジー）は、福井県と共同で女性活躍推進および、家事代行に関する講演会の開催、女性の再就職支援のイベントに参画します。

福井県は共働き世帯の割合が全国１位、女性の就業率が全国２位と多くの女性が社会で活躍する一方、男性と女性の家事・育児時間の差は２時間１０分と、家庭において女性に負担が集中している現状にあります。（共働き世帯の割合、女性の就業率：令和２年国勢調査、男性と女性の家事・育児時間の差：令和３年社会生活基本調査）

女性がゆとり時間を確保し、自分のための時間を楽しんだり新たな分野でチャレンジできるよう、夫婦・家族で家事をシェアする「共家事（トモカジ）」や家事代行サービスをはじめとした家事の外部化を促進する必要があります。