経産省実証実験の参画企業様対象

CaSy Well-being Aeard

CaSy Well-being
Awardとは

政府による「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」にて当社と連携いただいた企業の中から、従業員の皆様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上やキャリア形成支援を目的として当社の家事代行サービス「CaSy」を積極的に導入促進・ご活用いただいた人と企業をそれぞれ表彰いたします。

表彰部門

表彰は、「企業様」「導入担当者様」「従業員(ご利用者)様」の3カテゴリーを対象としています。

Best Well-being
Company1社
「大切なことを、大切にできる時間を創る。」という当社ミッションを実現し、対象期間中の総利用時間・満足度が最も高かった企業様に進呈
Best Well-being
Promoter1名

家事支援サービス利用を社内推進いただいた、福利厚生ご担当者様に進呈

事前アンケートへのご回答が必要となります。

Best Well-being
Employee
お掃除部門 3名
お料理部門 3名
実証実験を通してCaSyをご利用いただいた従業員様の中から、利用回数や満足度調査を鑑みて、CaSyを最もお役立てくださった上位3名様に進呈

2024年受賞結果

Best Well-being Company

Ubie株式会社

受賞理由

本実証で、期間中も高頻度で社員様にアナウンスを実施され、ご利用いただいた従業員様が最も多かった。

受賞企業様には、後日表彰状をお送りさせていただきます。

受賞企業様からのコメント

Ubie株式会社この度、Best Well-being Company部門の賞をいただき光栄です。
弊社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」ことを目指し、社員の健康とパフォーマンス向上に努めています。CaSyの利用促進が社員のウェルビーイング向上に寄与したことを嬉しく思います。ありがとうございました。

Best Well-being Promoter

株式会社Resilire 吉田 菜瑠花

受賞理由

家事代行利用者の社内アンケートを実施、また採用チャネルでも活用し、社員のWell-being向上に努められました。また実証事業期間終了後も社員の皆様が「CaSy」を長くご利用できるよう、一部自社ご負担での継続を賜っており、中長期的に家事代行サービスをお役立ていただいています。

受賞企業様には、後日表彰状をお送りさせていただきます。

受賞者様からのコメント

株式会社Resilireこの度はBest Well-being Promoter賞をいただき、大変光栄に存じます。
弊社では組織全体の仕事の生産性向上を目指して家事代行制度を導入いたしました。導入後の社内調査では、「可処分時間が増え精神的余裕がうまれた」、「仕事や家族と向き合える時間が増えた」、「生活リズムが改善した」などのポジティブな変化が見られています。引き続き、社員一人一人が事業や顧客価値に向き合える環境づくりと更なる生産性向上に尽力してまいります。

Best Well-being Employee

お掃除部門 3名
お料理部門 3名

受賞されたみなさまには、CaSyギフト券を進呈いたします。

受賞者様からのコメント

S.S様(30代女性)

この度はBest Well-being Employee賞をいただき、大変光栄に存じます。この経産省実証実験を機に初めて家事代行を実際に利用し始めました。
CaSyの家事代行をお願いしたことで、日頃の家事に追われていたのかを改めて実感し、同時に定期的に家事をお任せできたことで頭を占めることが減り、余裕ができることを体感しました。
今後たくさんの方々に求められる必要不可欠なサービスだと感じています。

K.S様(30代女性)

この度はBest Well-being Employeeを受賞し大変光栄です。
弊社はまだシリーズAの会社ですが、従業員の働きやすさが会社の成長につながると考え福利厚生として家事代行サービスが導入されました。仕事に疲れて帰ると家が綺麗になっていたり、保育園のお迎えギリギリまで仕事を頑張った後に美味しいご飯が食卓に並んで家族団欒の時間を過ごせることが本当に嬉しかったです。

A.A様(30代女性)

この度はBest Well-being Employee賞をいただき、大変光栄に存じます。
弊社では以前からCaSyの利用に対する補助制度があり、私は今年育休から復帰したことと経産省の実証実験があることをきっかけに利用を始めました。苦手な水回りの掃除を中心に、毎週CaSyの方が入ってくださることで心にゆとりが生まれ、仕事や子育てにより集中しやすくなったと感じています。引き続きCaSyを活用しながら自分にあった生活スタイルをしていきたいと思います。

M.K様(50代女性)

この度は Best Well-being Employee の賞をいただき、誠にありがとうございます。
サービスを利用し、作り置きの料理をお願いしていますが、調理の時間だけでなく、献立を考えたり買い物をしたりする時間も削減できたことで、その分仕事に集中することができました。また、時間に余裕が生まれたことで、仕事や家事だけでなく、趣味の時間も確保できるようになり、本当の意味でワークライフバランスを実現できたと感じています。

M.K様(30代男性)

うちは保育園児がいる共働き家庭で、平日に家の片付けや掃除をする時間をなかなか確保することが難しい状況にありました。そんな中で定期的に掃除に来ていただくことで、日々の「やらなければ」という義務感から解放され、精神的に余裕をもって子どもや家族との時間を過ごせるようになりました。
このような機会をいただき、ありがとうございました。

T.Y様(30代女性)

この度は受賞のご連絡をいただき、大変光栄に存じます。
会社から、今回の取り組みに参加すると聞いたときは、ワークライフバランスを保つために非常にありがたいと感じ、御社のサービス利用を開始いたしました。実際にスタッフの方に来ていただくと、そのプロのお仕事に感動し、家事を人に頼るという点で、新たな世界が見えたように感じています。仕事にも以前にも増して時間が使えるようになりました。今後とも、御社のサービスを利用しながら自分らしく働いていきたいと思います。

企業で働く従業員の皆様の、お仕事と家事の両立や生活の質向上にお役立ていただけるよう、ぜひCaSyの福利厚生をご活用ください。

CaSyの法人プラン資料をダウンロードする
引き続き、従業員の皆様の
ワークライフバランス・ウェルビーイング向上に
家事支援サービスをお役立てください。
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